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職場にいる迷惑な人の特徴まとめ【一緒に働きたくない・・・】

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迷惑な人 職場

トラブルメーカーな人って厄介ですよね。
困ったことに彼らはいつどこに行っても存在するものです。アナタもこれに思い当たる人がこれまでの人生で何人も居たのではないでしょうか。

世の中には色々な人がいますから仕方ないのですが、いざ自分の近くにこういう人が来てしまうと非常に困ってしまいますよね。特にそれが同じ会社で働く仲間だったら・・・・

ということで、
職場にいる迷惑な人の特徴まとめ【一緒に働きたくない・・・】
をお送りします。

 

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『自分のやり方が正しい!』と信じて疑わない人

自分なりの『価値観』を持っている人って素晴らしいです。
でもその価値観が他人と食い違った場合、お互いに譲歩したり歩み寄りをしたりすることが必要ですよね。

しかし、たまにいるんですよね。「自分こそが一番正しい!」として一切、聞く耳を持たない人が。
これでは協調性や多様性が必要となる一般企業では害悪となりかねません。

こういうタイプの迷惑な人は、基本的に悪意を持っている訳では無いのですが、そもそもそれが正しいと信じ込んでいて最後まで突き通そうとするのです。まぁ傍から見たら悪意以外の何物でもないのですが・・・無自覚の悪意って怖いですよね。
しかもこれが上司だったりするとホントに迷惑。

いません?せっかく、誤りを指摘しているのに言うことを聞かず「ホラ、言わんこっちゃない・・・」という失敗を起こす上司(笑)その上ミスをこっちに擦り付けてきたりしたら、もうホントに最悪ですよね。。。

プライドが高すぎる人

本来であれば人望のある人が力のある地位へと上がっていく事が望ましいのですが、この世の中そういう事ばかりではありませんよね。単純に会話術だったり、上司に媚びへつらう能力に長けていたりだけで、その人が良い人か悪い人かは関係無く、職場内で力を上げていってしまいます。

こういう方は出世という成功体験を繰り返すことで、ドンドンとその鼻っ柱が高く、強くなっていきます。
確かに『プライドが高い人』というものは高い社会的地位を得ていることが多く悪い事ばかりではないのですが・・・
周りの方はたまったものではありません。

行き過ぎたプライドは他人に無理強いや強要を発動したりと、自分以外に悪影響を及ぼすことが多いんですね。

こういったタイプの人は、何事にも自分優先です。対等なコミュニケーションは難しいですよね。

それに下手に力のある地位にいると、止められる人間が少ないので、行き過ぎたプライドにより暴走し『気が付いたら手遅れ!』なーんてことにもなりかねません。い、一緒に働きたくない・・・

 

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神経質すぎる人

神経質な人っていうのも迷惑な人と同じく、どこの世界にも一定数存在しますよね。
単純に細かいだけなら仕事では長所になって現れることもあるのですが・・・

あまりに神経質すぎる為に『被害妄想が強くなったり』『人間関係をこじらせたり』と悪影響に現れてしまうことも。。。

人間関係の悪化は負のスパイラルを招き、被害妄想が加速、ついにはあらぬ妄想を信じ込んだり、あらぬ噂を流して社内環境を破壊してしまうのです。

まさに『迷惑な人ここに極まれり』といった感じですよね。
でも、ちょっと人数の多い企業を覗けば、いくらでも見つかる位に珍しい存在では無いのです。
自分自身の心を失わなければ、良い人・常識人として振舞える人も多いのですが・・・非常に残念な限りです。

セルフマネジメントが出来ない人

実際に私の職場にいる人なのですが、自分本位が過ぎるんです・・・
『急ぎの仕事』と上から支持されていたのでメンバーも対応可能な人間で仕事に当たろうとしていたんです。でも・・・

後になって「私、PTAで役員してて、今議事録の書き換えでもめてるから毎晩話し合い続きで大変で。しかも子どもの幼稚園の出し物で衣装も作らなきゃならなくて昨日は2轍したんだよね。だからみんなと同じ分量引き受けられない。そこんとこ、よろしく」ですって。

・・・・オイオイオイ、お前の事情は知らんよ!!じゃ、最初に引き受けるなよ!!

結局、この人だけ5分の1以下の量しかこなさず、私たちにかなりのしわ寄せがきてしまいました。
自分がやれる事とやれない事くらい社会人なのですから、キチッと管理して周りのことも考えて頂きたいものです。

言ってしまえば、セルフマネジメントが出来ていない『だらしない人』ってことですね。
今後も・・・我慢するしかないなぁ。

 

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まとめ

職場で迷惑な人と一緒に働くことになると、無駄に疲れますよね。
とはいえ、仕方ありません。仕事は選べても一緒に働く人は選べませんから・・・
我慢してうまく対処しながら働く他ありませんねぇ。。。

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