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仕事関係

職場で好かれる人とは?【上司/同僚/部下それぞれの特徴】まとめ!

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好かれる人 職場 特徴

職場での人間関係。。。
様々な関係があって面倒くさいですよね~。
そんな中にあって、誰からも好かれる人って、すごく素敵だと思います。
どうやったら職場で好かれる人になれるのでしょうか。

好かれる人の特徴を立場ごとに分けて紹介しますので、是非ともマネしちゃいましょう♪

ということで、
職場で好かれる人とは?【上司/同僚/部下それぞれの特徴】まとめ!
をお送りします。

 

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好かれる上司の特徴

好かれる上司!と言っても、その人によって長所は様々です。
全部兼ね備えていたら最強過ぎですけどねw

  • 仕事ができる
  • 明るい、面白い
  • ひいきしない、部下を平等に扱う
  • ここぞというところで気前がいい
  • 話が分かりやすい、きちんと話を聞いてくれる
  • ケツを持ってくれる

当たり前ですが、上司として望むべき人物像としては『仕事ができること』が大前提です。
冷静かつ的確な判断が出来なくてはなりません。

たまに、いえ、よくいるかな・・・・
「どうやってその役職までのぼりつめたの?」と思える人、アナタの周りにもいませんか?
そんな上司に人気があるはずはありません。

 

それに加えて明るくて面白ければさらにいいですね。
上に立つ人間が職場を和ませてくれる存在だと、下の人間としては非常に仕事がしやすいですよね。
似たような話ですが『ひいきせず部下を平等に扱う』ということも部下としては上司に求める部分です。

 

また仕事が出来る上司なら大抵持っているスキルですが『話のわかりやすさや話を聞く余裕』がある方は好かれますね。
ワンマン過ぎたり、周りの意見を聞けない人はダメです。
部下が鬱屈として、職場の空気が重いです。
強靭なリーダーシップによって利益を上げて会社から好かれても、部下たちからは嫌われてしまいがちですね。

 

最後に『問題ができた時は俺が引き受ける』というのは上司としての鏡です。
「お、お前どうすんだよ、コレ!」じゃ気持ちよく仕事出来ませんよね。。。
安心して仕事できる環境を作り出してくれる上司は素敵です。

好かれる同僚の特徴

やっぱり常々一緒に働く同僚は良い人がいいですよね。

  • 明るくて楽しい
  • 気配り上手
  • 仕事ができる
  • 困った時に手助けしてくれる
  • 手柄を横取りしない

当然ですがネガティブよりもポジティブなほうが付き合いやすいです。
変に落ち込みやすい人だと一緒に働いているだけでコチラが疲れてしまいます。
さらには気配り上手だと、もっと嬉しいですね!

 

仕事が出来ない人が嫌われる!ということはありませんけれど『どちらがより好かれるか』と言えば、やっぱり仕事が出来る人ですよね。
単なる友人関係ではなく、職場には働きに来ているわけですから「やっぱり仕事ができないと」ですから。

 

困った時に助けてくれるのも◎です。
仲間として一緒に目標に向かって頑張れるような、そんな同僚だと仕事へのモチベーションも俄然上がりますよね。

 

『手柄を横取りしない』なんて言うと「そんなことを言う事自体がみみっちい!!」と感じる人もいるかもしれませんが、実際にいるから困るんです。
悪いことは他人のせい、手柄は自分のもの、みたいな。
そんな人が同僚でいたら悲惨です。
好かれる人ではなく嫌われる人のワーストワンですね(笑)

 

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好かれる部下の特徴

  • 気が利く
  • 頼ってくれる
  • 仕事に熱心(きちんとメモをとる)
  • 愛嬌がある、素直

会話や行動で気が利く人はかわいがられます。
空気読めないヤツっていますよね。。。。
逆に手がかかるほど可愛い!なんて表現もありますが・・・
最初から出来るヤツと比べたら、やっぱり空気が読めるヤツの方が好かれやすいのではないでしょうか。

 

上司に頼り過ぎてはいけませんが、たまに頼ってくれるのも◎。
仕事を教えた時にきちんとメモをとる姿勢も好印象です。
逆に言うと、メモをとらずに同じことを何度も聞くのは【超アウト】ですね…。

「お前、これ教えるの何回目?」

アナタの近くにもいませんか?
この手のタイプ、よくいるんですが、ホントにげんなりします。

 

最後に、少々末っ子気質のほうが…かわいがられることが多いかもしれません。
裏がない、素直な子のほうが仕事を教えやすいです。
まぁこれを真似しようとしたらキャラ作りになってしまいますので、オススメは出来ませんがw

 

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まとめ

プライベートがからむ可能性がありつつも、プライベートとは少し異なる人間関係が職場での人間関係です。
だからこそ、礼儀だったり、気のつかい方だったりが非常に重要になってきます。

もちろん職場で大人気になる必要はありませんが、働きやすい環境を作る為、そして仕事をストレスにしない為には、嫌われているより好かれていたほうが絶対敵にお得です。間違いありません。

アナタは職場で…嫌われていませんか?
知らず知らずのうちに嫌われる行動を取ってしまってしませんか?
もし当てはまってしまっているようなら、好かれる人の特徴を改めて読み返して、マネ出来るように頑張っていきましょう!!

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